Arbeit in Vollzeit (39h) oder in Teilzeit möglich
leistungsgerechte Vergütung nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien
Urlaubsgeld, Sonderzahlung, Zuschläge, Wechselschichtzulage, Einspringprämie
monatlicher Tankgutschein, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, JobRad
29 Tage Urlaub
einen interessanten, verantwortungs- und anspruchsvollen Aufgabenbereich, eine ausführliche Einarbeitung
Einbeziehung Ihrer Wünsche bei der Dienstplangestaltung
moderne und ansprechende Einrichtung
Wohnbereiche mit wertschätzender Führungskultur, Anerkennung Ihrer Leistungen